Chez act digital, notre principale motivation est de faire vivre à chacun et chacune une expérience enrichissante et positive.

Notre démarche d’onboarding facilite l’arrivée et l’intégration de nos nouveaux collègues et s’appuie sur trois piliers: la bienveillance, l’empathie et l’accompagnement. Ces valeurs réaffirment notre volonté d’inscrire nos collaborateurs dans un collectif tourné vers la réussite globale de l’entreprise.

Ainsi, durant votre “Welcome Week”, un parcours de formation vous sera proposé pour vous faire monter rapidement en compétences et vous aider à prendre en main les outils internes. Cette semaine est aussi propice à la création de liens solides entre collègues de travail afin de créer un environnement de travail où chacun est libre de s'exprimer et se sent écouté.

Cette politique d’onboarding ne s’arrêtent pas aux nouveaux arrivants. Vous pouvez également compter sur nous pour vous accompagner dans vos mobilités internes.