Alter Solutions France

6 av. du Général de Gaulle

78000 Versailles

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Rencontrez notre équipe

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Aurélien Gardes
Directeur général
France
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Omar Tazi
Team Scaling Delivery Director
France
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Fanny Cohen
Directrice RH
Group
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Mélody Rippert
Directrice RSE
Group
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Ismaël Aouri
Directeur Financier
Group

Porquoi nous rejoindre ?

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Formation et Gestion

Comme nos employés et leurs talents sont au cœur de notre réussite, nous accordons une attention particulière au développement de leurs connaissances et compétences techniques.

Communauté

Conscients de la force du collectif, nous encourageons les projets collaboratifs innovants et favorisons la cohésion des équipes à travers de nombreux évènements.

Mobilité
Nous soutenons et accompagnons les projets de mobilité de nos collaborateurs, en France et en Europe, grâce à nos diverses implantations.
 
Great Place to Work
Alter Solutions a obtenu la certification Great Place to Work©, ce qui reflète le dévouement et les efforts continus pour créer un lieu de travail inclusif, positif, équitable et favorisant le bien-être.
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Great Place to Work©

Alter Solutions a reçu la certification Great Place to Work©, reflet du travail quotidien de tous nos talents, qui font de nous un endroit où il est agréable de travailler !

Certification

Pourquoi nous rejoindre ?

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Chez Alter Solutions, notre principale motivation est de faire vivre à chacun et chacune une expérience enrichissante et positive.

Notre démarche d’onboarding facilite l’arrivée et l’intégration de nos nouveaux collègues et s’appuie sur trois piliers: la bienveillance, l’empathie et l’accompagnement. Ces valeurs réaffirment notre volonté d’inscrire nos collaborateurs dans un collectif tourné vers la réussite globale de l’entreprise.

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Ainsi, durant votre “Welcome Week”, un parcours de formation vous sera proposé pour vous faire monter rapidement en compétences et vous aider à prendre en main les outils internes. Cette semaine est aussi propice à la création de liens solides entre collègues de travail afin de créer un environnement de travail où chacun est libre de s'exprimer et se sent écouté. 

Cette politique d’onboarding ne s’arrêtent pas aux nouveaux arrivants. Vous pouvez également compter sur nous pour vous accompagner dans vos mobilités internes.